看到🔥🐔们最近又在diss多益 突然想到当时做测评的时候问我谭竹是不是捞女，愿不愿意多生娃哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

在多益工作氛围压抑得让人喘不过气，晚上经常失眠，掉头发的速度比我工作时的效率还快。那员工之间互相举报的文化让我无语，还有突如其来的问卷调查。工作中出错是绝对不被允许的，哪怕是第一次做也没人教你。再说说工作流程，简直像政府的办事效率，繁琐得让人想哭。和外界的联系几乎没有，必要的沟通还得打报告、录音、写总结。能在这里待久的人，基本上都是情商低到不行，说话直接得像刀子，完全没有人情味，感觉就像是个只会工作的机器

多益网络hr面，最后没有让反问，是不是凉了。感觉问的问题也都很随意，还问观点题为什么这么写什么的。

先闲聊，你为什么投我们公司？了解我们公司吗？说一说你参与的印象比较深刻的竞赛。 实习过程中，你印象最深刻的一件事是什么？碰到过什么困难？ 说一说你项目中本地缓存是怎么做的？ 那简单介绍一下 ConcurrentHashMap，它底层是怎么实现的？ 你刚刚提到了 CAS，那它是乐观锁还是悲观锁？ 比如说我有这样一个场景，我要生成一个有序、不重复、不跳号的序列，包括应用于人员 ID、流水号、条形码等不同的业务场景，可能需要结合日期或特定标识符。应该如何实现？ 那分布式锁有哪些实现方式？ 你的 RPC 项目中序列化是做什么的，它的作用是什么？ 你了解哪些序列化的方式呢...