面试的时候，当候选人否认自己的能力的时候，我已经确定他不是我需要找的人了。“我八股背的不好”“我在Node这块了解不多”“我感觉我做的项目比较简单”“我实习的时候都在做简单的任务，没学到东西”你既然都这样了，要你干嘛？

比上午线下的广州小厂（以后少特么做这种浪费生命的事）水平高多了，Boss 前辈修养很高，问的几个简单问题也很有水平，知道我在拿经验包还给我面，可能是面试双向奔赴吧憋笑1. 项目/实习所做的所有性能优化 ✅2. 第一段实习产出 ✅3. 了解 SSR 吗（为什么要看我 GitHub 的陈年屎山） ❌4. 了解 Next.js 吗（没把这两个技术栈写简历上啊） ❌5. 了解跨端通信吗（WebView & JSBridge）✅6. React Native & Flu...

现在有外卖和点评两个项目了，力扣刷了100差不多，八股背了一点点，在boss上头了几十个，一点消息没有，现在是没什么hc了吗

感觉这个岗位要求和薪资不太匹配呢？要求硕士学历但提供的薪资仅为150-180元/天，这在大城市，不能满足硕士毕业生的基本生活开销和对其专业知识的价值认可吧。招聘提到的涉及了很多方面和较重的任务，对于实习生来说，在薪资较低的情况下，要不为生活发愁，这是一个大挑战吧，当然如果这个岗位能够提供很好的学习机会、项目经验以及与专业大佬的交流学习的机会，那就可能需要另当别论？哈哈哈哈哈哈哈不过硕士什么的好像都不是硬性要求，面一下看看哈哈哈