这个岗位全网🈚️面经，所以来牛客分享啦～一面问题：1.怎么理解这个岗位的工作内容2.常规的根据过往经历问的八大问，困难➕缺点等等二面问题：1.同样是对岗位的理解2.实习中是否有和预期不匹配的结果3.入职后发现岗位和自己理想中差异过大怎么办整体的面试体验不算很好，因为每一轮面试面试官都有会议或者有事儿啥的导致拖延…然后这个岗位估计做的事儿还比较dirty，发展空间也比较窄，大家可以综合考虑看看要不要投👀 #非技术面试记录#

限流维度限流维度时间限流：基于某段时间范围或者某个时间点，针对时间窗口做限流资源限流：基于可用资源的限制，比如设定最大访问次数/最高可用连接数限流角度QPS和连接数控制：1、IP维度限流2、单个服务器的限流3、多维度限流规则：比如设定同一个IP每秒访问频率小于10，连接数小于5，再设定每台机器QPS最高为1000，连接数保持200；或者将某个服务器组或者整个机房的服务器当做一个整体进行流量控制传输速率：背景：资源的下载速度限流方案：普通用户和会员用户的速度进行区分黑白名单：黑白名单是各个大型企业应用里常见的限流手段，黑白名单一般是动态调整的；如果某个IP在一段时间的访问次数过于频繁，被系统识别...

bg：9本海硕，本科通信，硕士控制，一段中科院实习，一段pnc项目，无发表从9月初开始陆续投递简历一百来份，刷leetcode背八股，10月中旬之后就准备期末考试没啥时间去管面试，因为是转码选手，c++相关的代码能力比较弱，有一点pytorch基础，照着代码随想录刷了一个月，也在网上找了apollo的源码去学，除了中科院的实习（实际上就是个横向）没什么能拿得出手的东西，再加上代码能力不强，leetcode到现在才刷了80多道，八股也是去死记硬背，被许多公司一面挂也是情理之中，希望能在明年秋招之前再好好练练代码，再多做点项目吧以下按面试先后顺序：1️⃣小米（决策规划算法）一面八股过，coding没做出来，已挂2️⃣蔚来（AIGC仿真）一面八股过，coding过，无后续3️⃣速腾聚创（控制算法）一面纯聊天，无后续4️⃣momenta（控制算法）一面coding没做出来，已挂5️⃣零一汽车（AIGC仿真）一面八股有些没答上，coding过，已挂6️⃣酷睿呈（SLAM算法）一面八股大寄特寄，coding换了道题过，已挂7️⃣博世（AIGC仿真）一面纯聊天，聊完后说岗位不匹配，无后续8️⃣momenta（决策规划算法）一面无八股，coding有小bug，无后续9️⃣卓驭（决策规划算法）一面聊天，八股不会，已挂1️⃣0️⃣上海AI Lab（端到端模型开发）一面聊天，八股有些没答上来，无后续1️⃣1️⃣深圳AIRS（规控算法）一面纯聊天，被面试官从头嘲笑到尾，无后续1️⃣2️⃣科大讯飞（规控算法）一面八股过，coding过，已offer1️⃣3️⃣地平线（pnc算法）一面八股有些没答上来，coding有小bug，无后续1️⃣4️⃣文远（决策规划测试）笔试a了一道，一道示例没跑全，一道完全没思路暴力解也没写出来，已挂1️⃣5️⃣四维图新（决策规划算法）等待约面1️⃣6️⃣极氪（决策规划算法）等上一个实习生走了再约面p.s.苏州某牛（砂）逼（笔） 机器人公司，面试等了30分钟直接被鸽，hr已读不回 #自动驾驶实习#  #无实习如何秋招上岸#  #一句话证明你在找工作# 🤔面试感受

哈希表主要考虑两个问题：1）如何设计哈希函数2）如何解决冲突hash函数计算出元素在hash表中的储存位置：locate(i)=hash(keyi)hash表用于存储元素第1节 hash函数构造方法1）直接定址法：Hash（key）=a*Key+b优点:以关键码key的某个线性函数值为散列地址,不会产生冲突。缺点: 要占用连续地址空间,空间效率低。2）除留余数法：Hash(Key)=Key % p (设表长未m，取p为小于等于m的质数)优点：节约空间缺点：会产生冲突第2节 处理冲突的方法1）开放地址法：Hi=(Hash(key)+di) % m当d为1，2，3……这个线性序列时，叫做线性探测法...