电信省分这么低嘛，年终高吧
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02-22 13:34
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推汤臣倍健面经
面经：岗位是品牌管培傍晚做测试完成后觉得做的不是很好，普通行测。过了20分钟就接到hr 电话说沟通面试时间，这效率也太快了吧！！！上午(hr +部门)从猎德地铁站到办公楼也有一段距离，不过临江的办公环境真的绝绝子！！！公司还有健身房，午休时间1.5h, 团队年轻化，总体氛围轻松一共5人一起面试，按顺序或者随机轮流回答问题①第一轮: hr面，两个 hr1.一分钟自我介绍2.有什么让你觉得有成就感的事针对你所说的经历也会提问细节，要突出这件事完成你经历了什么困难，是怎么克服的，最后有什么成果3.接offer最看重什么因素②第二轮: 部门面 应该是部门主管和同事(2人)1.简要说说你有什么能力胜任岗...
汤臣倍健
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校招
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11个岗位
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02-20 19:00
北京科技大学 C++
字节vs理想汽车
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字节 飞书客户端开发 n*15
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02-22 17:54
华为_网络技术工程师(准入职员工)
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02-23 15:02
南京航空航天大学 汽车电子工程师
选offer
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零跑 电驱硬件开发工程师 18k*14（杭州补贴3+3），公积金12+12，社保按工资一半交
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02-21 00:50
武汉科技大学 前端工程师
2.19深圳小厂前端二面（已OC）
项目主管和前端负责人两人一起面，八股＋项目，主管比较和善。自我介绍从输入URL到看到页面发生的全过程对HTTP的理解get和post的区别开发过程中有没有考虑过安全问题TCP三次握手四次挥手项目中的大规模数据渲染具体讲讲虚拟滚动如何计算动态数据高度如果在公司的项目里面遇到性能问题如何思考优化方案？微信支付是怎么做的axios封装移动端兼容问题如何解决git平常用哪些操作git冲突如何解决rebase和merge的区别然后主管主动介绍起了公司的整个业务包括现在研发在做的有哪些小程序和平台，也介绍了实习生的工资（个人觉得挺满意的）反问：一周工作多少天？加班严重吗？其他的一面基本了解差不多了----...
查看13道真题和解析
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