#哪个瞬间让你对大厂祛魅了？#祛魅：是指对于科学和知识的神秘性、神圣性、魅惑力的消解。也不能说是一个瞬间吧，感觉是一个过程。我有一个好兄弟在pdd实习，平时也会和他聊一聊，逐渐改观了对pdd的看法。从以前对pdd视如地摊商品然后开始使用pdd购物。其次就是pdd内部钱少事多加班严重，到现在发现pdd其实给的挺多的，但是还是相当于拿命去卖，他们内部的福利也不错，我兄弟在那边实习之后对pdd态度也改观了。据他所说大概率能够拿到转正的offer。而且给的也非常多。前几年pdd体量超过tb的时候就开始慢慢关注pdd了

八月初做的笔试，不知道是那一场笔试太难了还是本人太菜了，做题的时候红温了，两小时四道题只A了两道多。八月中旬约的一面，九月中旬全部面试流程走完。面试整个流程下来，直观感觉就是pdd的hr和面试官都很忙，hr面和三面都是催了hr才约上的，有面试甚至约在了周六（pdd周六休息）。另外基本每场面试，面试官都会强调节奏很快，工作时间长，压力比较大。但约面的部门比较核心，他们还是相当缺人的。十月下旬hr打了电话，收集了点信息和期望薪资，上午谈完下午就oc了。

1.为什么换了这么多家实习(ps:有三段实习)2.问实习(30min,问的很细)3.ConcurrentHashMap线程安全如何实现4.热key5.Redis有很多节点，有一个热key，请求这个热key的QPS很高，我怎么均衡的请求这个key这个问题我没回答到面试官的点上，之前一直在往服务降级的方面上回答，最后面试官告诉我他的答案：可以对key加一个随机数，拆分成很多key，不同的key分散到不同的节点，这个时候去读的话可以分散流量结果二面面试官也问了同样的问题哈哈哈哈哈哈哈，二面的时候就回答的很好手撕：合并区间改编#拼多多##拼多多求职进展汇总##拼多多服务端开发##拼多多2025届秋招##秋招##我的实习求职记录##软件开发薪资爆料##许愿池##一句话证明你在找工作##面试#

首先说说工时和假期吧。PDD的工时是11-11-6，核心部门的同事们经常加班，午休和晚饭时间都挺严格的，打卡迟到还会扣薪。周末加班算1倍工资，但假期真的不多，请假也比较严。再说薪资福利，薪资结构是18薪，其中包括2个月的加班费和年终奖，年终前后会发一部分，调薪一年一次，过节还有红包和小礼物。工作形式上，管理比较扁平，执行力强，团队分工明确，会议少，推进速度快。工作氛围上，节奏持续紧张，团队年轻活力十足，压力大但能学到很多经验