秋招以来的第一份offer，有些想签了，又有点怕被裁，有兄弟了解武汉顺丰科技测开岗的加班情况和裁应届情况吗？

时间真的好快，我参加秋招已经是2年前的事情了，这两天闲来逛逛牛客，我发现和我那年一样，大家都在聊大厂，也能理解，毕竟大厂谁都知道，但是我也看到好多人还是有想了解小而美公司的诉求的，所以分享一下我在深圳小而美的工作现状，给学弟学妹们更多的参考，也算是回馈当时在牛客看过的面经了。我是23届，华南理工毕业，现在在正浩做Java开发。正浩不是什么大厂，所以估计不是每个学弟学妹都听过，但是确实是我心目中的小而美，分享一下我的工作体验和感受。 1、 整体感受工作这1年多下来，作为打工人我觉得好的大厂和好的中小厂没啥区别，关键在于得好，但是大小绝对不是评判一个公司好坏的标准，大厂都是从小厂过来的，而往往大厂...

求问各位佬，顺丰三面hr 说是部门经理面试（还是偏技术面），但是我爬楼看牛友们都是 HR 面，是因为一二面面试结果不一致么？该怎么准备呀？……………………………………………………10.30 更新技术+场景面 拷打40分钟 答得不太好 但面试官有引导 能学到东西。无hr等个人情况 类似询问 太难了************************************11.11 更新HR 沟通，问了下手上的意向，舔了10分钟后 说 Wednesday 陆续开奖  #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #秋招#

其他人在辛苦工作，校招生居然在当侦探玩剧本杀？？？原来是美团超绝校招生培养！美团对校招生的培养应该算是非常重视的，除了有互联网+里面大量的校招生课程培训，帮助你快速上手，还有丰富的学城文档供你学习。海量前人经验和培养机制帮你把工作轻松拿捏。真正的重头戏是校招线下培训，为期4天。培训按照入职时间分批次展开，我是7.10入职的，一直到10月底才培训，不过大部分校招生基本已经培训完了。今年的培训是非封闭制的，在北京酒店里面进行，包午餐。在4天的培训里，包含了各式各样的活动。除了烧脑的剧本杀，还可以侦探推理、谈判、玩桌游等等，内容丰富，生动有趣，可以看出来内部人员下了很大功夫，寓教于乐，大家都玩得很开...