第一轮offer没轮到，谈薪阶段现在一上来就是个白菜价15k，南蚌，多申请2k都要向上去探讨审批。电话沟通: 最终多给1 k 话术: 1.深圳软开你这个部门只招3个，所以要立即签，如果你要考虑几天，那我就不能保证offer发放，因为还有8个候选人我理解:部门和岗位没关系2.真的存在裁应届生吗？低情商:确实有，但是只是个例高情商:我们招人都是按照公司的需求招的，招聘人数不多，不可能招你们进来不做事3.每天加班到晚上9点，周六日加班可以调休{加多长时间调多长时间，调到哪哈哈}4.第三方我们都联系你们学校查询，已经发放了

简直就是一个巨大的草台班子

字节跳动，想都不敢想😭😭😭

前些天被领导打了差绩效，加上之前在公司一直都不开心，就直接找领导摊牌，申请被裁员n+1。但领导说公司没有裁员计划，对我说有两个选择，一个是自行离职没有赔偿,一个是继续工作。无奈我只能选择继续在公司呆着，但是也没有摆烂，领导分配的工作还是会做。但分给我的工作很恶心，属于探索性工作，需要付出大量时间精力，但很难有工作产出，紧接着就会被pua，有点受不了这个氛围，想赶快离职拿n+1。