入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

HR面过后，来了两次电话电话1：硬件工程师电话2：支架算法都婉拒了，导致现在还在池子笛王能不能来个后端软件的部门捞我#比亚迪##java##美团阿里百度拼多多字节滴滴快手#

有知情的友友知道江苏电信IT与技术研发类面试有几轮，面试内容一般是啥，面试时间显示29号-30号，咋还两天

我以为已经hr面了，高高兴兴参加，没想到还是技术面，而且比前两轮压力都大给我整的汗流浃背了。1.说一下你对drm框架的理解2.说一下devcoredump跟panic之间你怎么处理的3.说一下内存管理，伙伴系统的底层4.如果4g内存分配一页，伙伴系统流程是什么样的5.伙伴系统最小支持的内存大小是多少6. mmap底层怎么实现的，怎么分配内存的7.copy_from_user怎么实现的，为什么要拷贝一次，不用直接映射8.常见的内存分配api有哪些，kmallloc，vmalloc,kmap这些的区别，底层怎么实现的。9.手撕反转链表2