最近安排朋友走完了华OD的面试流程，快到offer审批，来认真谈谈华子的工作强度和发展空间。强度：以我所在的小团队为例，交付的时候会有1-2周左右节奏紧张，其余就是例行状态，也不会有领导非得拉所有人大晚上或者周末开会的情况（but部门真的差距很大，感兴趣可以私我打听打听）沟通：华子的PL年轻化，交流起来GAP不大，也没遇到什么差别对待的事情，大家坐一起平时吃饭一起王者也一起，领导主要看中能不能把交代的事情做好，真有困难也别到最后憋个大的他都无法挽回就行上限：华OD的天花板放在那，初入职场刷刷经验的性价比最高，老司机要仔细考虑是不是能balance，特别推荐当前背景不错但确实没有太好机会的新手村选手来试试，大厂的流程、环境确实杠杠的！再啰嗦下：开发测试岗位各类编程语言（C/C++、java、python等）都可以安排，领导说年底了多招招，流程嘎嘎快！全国有岗，不限地域，但是我观察 杭州、上海、深圳 几个地域尤其好进，有意细聊小白or老司机都阔以，给你定制岗位流程#华为OD##华为##社招#

一位喜欢市场化工作，想跳槽去银行做客户经理的朋友（港大硕）向我咨询，工作3年后去香港读二硕是否为应届身份。P2是成都银行HR的回答。［情况1］本硕毕业＋工作＋二硕：大概率不会被认为应届。［情况2］本科毕业＋一硕二硕（或双学位）：应届。［情况3］本科毕业＋工作＋一硕二硕：分情况，若工作时间不长可以被看作应届（比如我，简历见P3），但有的公司（尤其是国央企）可能会严查社保，具体标准得咨询对方人力部。［考公］以上3种情况应该可以被视为应届，可参加应届岗位。（保险起见请提前咨询招考单位）#牛客激励计划##香港##留学生秋招[话题]##留学#

#牛客创作赏金赛#第一个offer谢谢公司的信任，虽然不一定去