开泡!!!!

#华为面试#bg目标院校双2，华为海思10/11 南京南研所15：00 一面 项目经历，细节问的很多 机试复盘 手撕16：00 二面 项目细节，扣的比一面还细 八股，只问了一道 手撕主管线下没来，等安排线上主管面发面经攒人品，求过

通用软件开发我投递比较晚，所以一二面都是线上一面自我介绍项目简单介绍开放性问题：遇到过什么困难怎么解决之类的八股：static，constexpr, c++生成可执行文件的过程，动态链接和静态链接手撕：手写线程池二面项目详细介绍笔试质疑第一题代码重复率过高，我回答题目本来就很常规比较简单，讲了一下我的解题思路问了一大堆开放性问题，什么怎么评价自己的优势，遇到过什么挫折啥的手撕丑数（中等）或罗马数字（简单）选一个，选了罗马数字已通过等待三面问了非常多非常多的开放性问题 感觉其实我答得有点乱 思路有点乱可能昨晚熬大了 项目没怎么问 八股只问了一点 也是第一次遇到手写线程池

刷到这篇文章，说明你非常优秀，已经通过了一轮或多轮技术面试，距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察，这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上，不论是主管还是 HR，都可能对具体的技术细节不再熟悉，因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题（Open Question）为主，涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点，全面考察你的素质。建议从实际出发，自信大方、真诚沟通，努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位，表现出对技术的热爱和积极态度，并保持前后一致的回答尤为重要。此外，尤...