岗位对于开发人员要求较高，但是第一次面试面试官问的问题更偏向于对个人的态度和表达能力今天第一次大致有以下几个问题1.进行自我介绍（从个人到择业）2.对岗位的认识和规划3.在学校期间参与的项目设计4.项目落地中遇到了哪些问题，又是如何解决的5.你对公司有什么认识？6.如何看待加班问题7.实习期间是否能够接受出差8.工作中你最怕遇到什么9.你对职业有什么规划，对行业有什么认识10.有没有了解过薪资待遇问题11.有没有考虑生活成本问题12.为什么来实习？仅仅是为了简历更出彩吗？13.对企业文化的了解，有没有接触过类似的开发14.对公司还有没有其他想要了解的#软件开发笔面经#

最近辅导了一些同学的简历，这些同学普遍在秋招中简历通过率很低，其中不乏名校的同学。简历内容看起来很简单，而且习惯性都是一页。简历是敲门砖，通过不了筛选，后面一切无从谈起。而且三轮面试一大半时间都是在谈简历的内容。看到的简历千篇一律涛哥从在校招面试筛选简历，到给很多同学深度辅导，发现不少同学简历千篇一律，简单的一页纸，简历看的多了，很多同专业同学内容都雷同。一定存在互相抄袭的现象。一页纸很难描述清楚简历从基本信息，求职岗位，专业技能，实习，项目，竞赛得奖，个人评价等，内容不少，展开写一页纸很难描述清楚。这些内容是全面展现同学能力的核心素材，面试官能够较全面构建候选人的画像。费很大劲缩到一页很多同...

#牛客创作赏金赛# 前两天在食堂偶遇大数据专业课老师。询问他一些关于现在就业的事情。得知现在大数据行业相对于开发而言，就业情况好一些，但是技术更新迭代太快了，没有熟悉掌握两门技术还是很难就业。老师推荐去北上广深工作，但是又担心自己是应届生小白，有没有这两年毕业的大数据专业的伙伴分享一下经历，学到什么程度能够找到工作？薪资待遇怎么样？

求问山东联通科培生面试内容及待遇情况，有没有面过的uu