1.与同事保持边界感，保持谦虚敬畏。 不要以为比你大1-2岁的同事可以随便嬉笑打闹。人家手里带过的项目，积累的经验，可能够你少走好几个月弯路。但同样，你是和他们利益最直接的冲突对象，是他们嫉妒方。所以，嘴巴甜，姿态低，少点自以为是，多点尊称请教。 2. 催人做事/问人做事，如果对方拖延 一定要确定下次可行时间！！！避免一直等待。 3. 不要被套话，A同事在你面前提起另一个同事 只要笑就好，不然说什么都会被恶意解读。 4. 落到纸上/email里的才是领导看得见的，不要被人当枪使，当创意来源。 5. 学会拖延，学会叫苦，不要让领导觉得你很空闲。领导问进度“一直在跟进呢，把ABC做完后 今天准备继...

😋等了接近一周，今天oc，Javaer化身Golanger

纵享丝滑电竞体验

我看了你之前的面评，实习都问过了，知道你掌握的还可以。我想问点跟他们不一样的，我看你专业也一直是计算机的，那我问点基础性的知识吧。1.怎么理解进程和线程？进程和线程的区别有哪些？还有吗？（进程切换开销大）2.进程切换开销为什么大？从操作系统层面讲讲。3.进程调度有哪些方式？还有吗？现在的操作系统用的是哪种？（时间片轮转）为什么你觉得是时间片轮转？（瞎说一通）不太对，我给你个提示，java的线程池里面有个priority的队列，你觉得应该是什么？（优先级调度）优先级调度有什么缺点？（优先级低的可能永远调度不到）那你现在觉得是什么？（多级反馈队列）4.方法a调用方法b，在操作系统或者jvm层面发生...