#我的OC时间线# #记忆科技（深圳）有限公司# base成都，软开16k×15，本来还以为有18k的，估计被卡学历了，不过社保基本上是拉满了。10.26一面：技术面＋综合面试，问项目八股偏多，有一两个简单场景题，总体不是很难。11.1二面：闲聊性质的面试，面试官很好，聊的很愉快。11.4测评＋谈薪

工作环境给我的感觉有点压抑，没有什么人情味。新来的同事几乎没人搭理。可能是我所在的部门吧，大家都忙着自己的事，倒不是工作量多，而是那种无形的压力。领导嘛，感觉有点高高在上，什么话都不容反驳。每次有争论，他总是听不进去，完全是道听途说。不过，食堂倒是不错，饭菜实惠又好吃，前三期的选择特别多，四期就有点少了，个人觉得好吃的也不多。办公环境，前三期的楼层有点黑暗，住得也比较拥挤，四期就宽敞明亮多了，感觉舒服些。还有个免费健身房和淋浴室，算是个小福利吧。总的来说，海康威视的工作体验让我有点心累，技术提升的机会也不多，更多是用现有的工具

秋招结束，记忆科技昨晚发offer了，准备签了，放弃了今天早上的电信终面，外企的转正实习也不准备去了，今天去辅导员那把三方搞好，安心写毕业论文了。记忆科技离家开车30分钟，离女朋友家15分钟，离女朋友签的学校25分钟。网上有一些不好的风评，但是双非鼠鼠能找到工作就挺满意的了😂

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...