一面（1h）没让自我介绍，对着写的简历评价了一遍选一个收获最大的项目讲一下我就挑了项目里面跟并行计算相关度最高的一个讲了一下（硬件加速相关）项目追问：阵列的结构，数据流怎么设计的blahblah然后直接撕代码，不过挺简单的，我的题是计算32bit输入中1的个数（当时没想写什么优化，就写了简单的移位+计数+中间寄存）对我写的代码分析，然后说我这样设计需要的周期太多了，以及寄存器资源有点浪费，有没有考虑过组合逻辑我就说按位for循环加起来，但这样会不会时序过不了，然后就顺势问时序过不了怎么解决，加法器和寄存器的资源哪个占用多之类的blahblah然后就是设计和验证的基础知识，具体问了哪...

京东今年给的太多，这就是算法，延毕转码依然乱杀看晕

硬件没有中年危机吗？我接触到的40➕老工程师都是npi和品质，项目助理（下班就走），部门领导都是30➕，那些老资历40➕的硬开去哪了？ 经过了一段时间的快乐培训，开始接触一些项目的辅助工作！项目评估和例会大多数细节都不清楚其含义，现在学会主动去看资料了，就是硬件的学习周期太长了，两年单独带项目！麻了！