3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

大家都是怎么找的工作啊

面试时介绍项目亮点抓不住重点，一团乱麻？可以考虑从下面几个点出发，逻辑清晰，也能体现自己的思考每个点讲几分钟加起来也能有小二十分钟，有效避免八股盛宴具体是什么业务场景 有什么业务和技术上的瓶颈你做了什么，怎么做的 遇到了什么问题，怎么解决的有什么收益，怎么量化的收益 过程中有什么成长举一个黑马点评的例子：1. 业务场景黑马点评的核心功能包括探店笔记发布、点赞、关注推送。比如用户发布探店笔记时，需要上传图片、索引内容到数据库，并展示用户头像、昵称、点赞状态。点赞功能需要处理高并发，同时展示点赞排行榜（按时间排序）。关注推送则是用户关注的达人发布新笔记后，粉丝能实时看到动态，用Redi...