东莞华为 OD 持续招聘﹣- ICT 主航道部门 岗位详情: 学历:本科及以上(统招),目标院校(可私聊联系确认),必须已经拿到毕业证专业:不限 岗位:软件开发 技能要求:具备 Java 、 Python 、 C 、 C ++等任意一种语言即可。 业务介绍:面向运营商/企业5G网络自动化管理后台开发,团队业务扩张,前途广阔。 待遇:对标华为13-15级 流程:机试﹣﹣性格测试﹣﹣技术一面﹣﹣技术二面﹣﹣资格面试( hr 面试)-﹣综合面试﹣﹣入职其它说明: 1、入职 OD 满一年有机会转华为(项目组包括已经有3个转华为,当前还有1个正在走流程),在我们项目组 OD 就是华为后备,是以华为的标准和目标招人的(由于十分缺人,组内 OD 都是宝贝) 2、本项目组加班没那么卷,基本上周一周二周四加加班,周三周五早点溜3、部门直招,招进来就是兄弟(同项目组) ps:上述信息真实准确,否则进来之后可以来捶我
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上来先自我介绍自我介绍完了后进行手撕代码(我抽到一个简单题但是看了半天太紧张了,把i=0放到循环里了,看了十分钟才看出来)(by the way 他最开始说手撕部分只给10分钟,但最后撕了20分钟)然后根据我的研究生专业内容进行了一些询问,我学的东西面试官不太懂,他问了一下市场前景啥的。接着,根据我的笔试题目进行复盘。我做出来了第一题和第三题,他问了一下第一题为什么不过,我说是超时了。然后第二题他问了一下怎么想的,我说我觉得他能有一种数学方法解决但是我没有想到。第三题他说做的挺完美,我说我之前做过类似的,然后凭借记忆还原了一下当时的思路。(全程都是空想,没有题干给看,但我感觉让他给出题干也行)接着进行简历中一个项目的盘问,问了我觉得最不可能问的一个项目。然后还根据问了一下ai相关的东西,但是我说我本科对自然语言处理还挺感兴趣的,但是大模型出来之后就不太感兴趣导致这一两年都没怎么做和ai相关的。然后是根据问了一些python相关基础问题,包括深拷贝浅拷贝、lamada之类的。接着是问了我有关职业规划和技术规划的问题。最后反问:你们这个部门的通软和其他部门的通软有什么区别?面试官还给主动讲了技术栈。最后结束的时候说你通过了,准备二面。全程1h5min,估计是手撕时间太长了。面试官还挺好的
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