一面和二面都是下午面完第二天上午就约下一面，15号三面，到现在都没结果，是不是凉了？

所在部门：国际电商（这个部门感觉今年招了一亿人，全是这个部门的）TimeLine：9.6一面 9.13二面 9.27三面 10.11hr面中间二面结束以后迟迟没动静，我主动找了hr问二面的结果，hr说二面已经过了，会给我约三面，所以大家还是主动一点，我要是不问，不知道拖到啥时候，中间还经历了hr离职。hr面时说我的leader在杭州，感觉稳了，我问大概多久能给我结果，他说很快，我说要一周吗？他说要不了，结果我等到了第三周说hr打电话来说，和部门对了一下说现在hc不太够（就是排序挂了）现在在换岗，还不知道啥情况，给不给机会ud: 换了一个部门，还要两次技术面，免了一次技术面和hr面。。。。。。...

全程大概 25 分钟HR 先做了自我介绍，整体体验非常好。非常常规的 HR 面问题，基本就顺着简历问下来，学校、实习经历、求职进展、成就感时刻、最 emo 时刻、求职会参考哪些维度等等。许愿 OC

三面是总监面，TITLE是部门中国大区Leader。整体也跟汇川一样，没有为难我，主要是问一些 GENERAL的问题（是的，是面试官自己说的），就让我对岗位是做什么的做一个畅享。这里我认为主要是因为这个岗位技术含量不高，但是面试的流程是按照研发岗来做的——即三面业务+一面HRBP。这里面试官给我面试的时候是在出差的登机时间给我面的，所以比较随意，也没有开摄像头。 问我想象中的IT技术岗是做什么的，让畅享。 假设给我OFFER，我最想做的三件事情（做好技术，提高视野LEVEL，以及了解竞品或者竞争对手的对应岗位） 对于业务线的考量，想做哪些业务线（我个人是想做音视频的 ） ...