收到慧策的实习offer了，在北京二环不包住自己租房，消费水平有点高，工资刚好满足生活，但学校需要代课，估计得倒贴，而且工作是996，周日还要培训，有去过的uu吗？

介绍实习，项目然后八股盛宴，而且很离谱的是我感觉面试官在看着个什么玩意问的我，问我的问题都很离谱，我就挑一些很离谱的说吧（问的不能说难，就是很怪）1.kafka支持读写分离吗2.mysql事务的两阶段提交（注意，不是分布式事务，我问了）3.es底层优化查询除了倒排索引还有什么4.redis哨兵集群比主从集群好在哪（我答了哨兵能检测结点健康程度，自动选择切换主节点，面试官给我来一句主从也能。我说哨兵是自动的，他说主从写个脚本也能。我。。。。。）5.mysql的redolog和binlog的内容都是什么，有什么区别6.假如在水平分库分表场景下，我要查询一个数据，不引入中间件和路由算法（我：？那怎么...

字节一面：1.面试官自我介绍+小组业务介绍:C/C++,GPU,异构计算,从上层的编译到下层异步执行2.机器学习有了解过吗...  学校选修课...3.自我介绍4.实习项目介绍5.项目里为什么用dpdk? 为什么要搞用户态协议栈,不搞原来内核的那一套?内核那一套可能有一些固定的额外的开销... kernel bypass  绕过很多开销 零拷贝...6.有没有深入研究过dpdk? 深度分析?不太了解,vpp用的多,注册函数指针,成员到主结构体,初始化...7.介绍一下项目2 ??8.讲一下外碎片场景?9.项目里怎么合并内存的?10.照你这么说,一直遍历,O(N),效率是不是有点低?  怎么优化?合并机制类似于伙伴系统，有效减少外部碎片，确保大块内存请求的连续性。联系到工程上....   11.对于解耦的意义?  12.加什么锁?   自旋锁会不会?13.工作线程 vs 主线程?   锁竞争?  桶锁粒度?   12.mmap  vs brk ?13.进程地址空间? 独立性? 页表? 写时拷贝?  (面试官:嗯嗯，对，这个这个这个不错，这个能回答到这个点还是比较少???)14.mm_sturct讲一下?  进程独立拷贝?  区间划分?  管理?  空间布局,自上而下?15. mmap会映射到哪个区域?  文件?物理内存?堆区?16.你对Linux系统的内存管理这块了解的咋样?17.内存分配算法?  伙伴系统?  内存交换?18.unordered_map vs map?  底层?  优缺点?19.vector底层?  异地扩容?  底层指针调整?  元素深拷贝?20.智能指针?  unique vs shared(具体的场景有什么,如何具体选择) ? 底层?  作用域?21. RAII?   除了智能指针还有哪里用到RAII ??22.左值右值引用?   传递unique_ptr?   std::move??  底层? static_cast?23.cpp编译链接流程??24.类模板?  生成模板类?   在编译的哪个阶段??<br>25.讲一下生成的.o文件的格式?  ELF?  忘了...26.和.so .a的联系?  联系实习动静态库?<br>27.动态库的加载?  磁盘到内存?  如何链接过去的?  入口?28.符号表那一套...  大哥你别问了....<br>29.聊一聊   <<程序员的自我修养...>>30.Python会吗?  脚本?31.手撕 链表题  10min 调试过你咋不用智能指针??   写算法题习惯了....32.反问:1.面试表现咋样,哪里可以提升? 平时咋学习?智能指针和新特性,底层编译链接,再复习复习.深度比较重要,找一个方向深入一下吧...2.字节的项目管理流程,从开始到结束,流程?车轱辘话....这个流程的话，它这个这个其实没有这种统一的标准，因为它像自觉它是一个比较大的一个公司嘛，对吧？然后各种各样的这种业务，各种各样的这种项目，他可能。每个项目它都是不太一样的对吧？他可能有的可能希望你。给自己做一些很创新的事情，让你自己一个人去深入的研究某1块儿，然后去独立的去。完成整个一个项目。但是有的项目它可能就是希望你去在他规划的这个大项目里边去让你做某1块事情，然后更加讲究这种分工协作。<br><br>

小米春季招聘启动，面向25应届毕业生，下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1Mjg0OTM0NjI1OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1Mjg0OTczMjY2OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #小米#  #小米内推#  #校招#  #春招#  #牛友职场人脉来了#