华橙网络c++服务器的offer，之前一直没收到offer，现在应该是前面有人拒了，一年27的样子。12%公积金，还有餐补。只给一天考虑时间。📅 oc时间线10.13一天三面，11.12oc。

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

想吐槽一下华橙网络公司！面试流程还是很快的，在国庆前发了意向。意向中说十月中下旬会进行谈薪，但是过了一个多月都没有消息。刚刚起床打电话问了问hr。说集团那边前一阵子在对所有人进行排序和审核，然后第一批昨天已经全发出去了。没有收到的话就默认没有了。真牛逼啊华橙，不愧是大华子公司！！引流：海康 大华 华为 字节 小米 

入职第一天签合同，眼睛要擦亮！刚入职的小伙伴们，第一天签合同的时候一定要特别小心！劳动合同和劳务合同虽然只差一个字，但差别可大了，签错了可是要吃大亏的。下面我给大家分享几个签劳动合同时需要注意的陷阱，都是我亲身经历过的哦！只签劳动合同首先，记住一定要签劳动合同，而不是劳务合同。劳动合同是受劳动法保护的，能保障你的合法权益。而劳务合同则不受劳动法保护，出了问题维权会很麻烦。我有个朋友当初没注意，签了劳务合同，结果公司拖欠工资，他维权的时候才发现自己根本不受劳动法保护，真是吃了大亏。对齐合同基本信息签合同的时候，一定要仔细核对合同上的基本信息，包括你的姓名、身份证号码、职位、工作地点等。这些信息如...