如题，硕士这个学位不上不下，是最尴尬的，你要是带专，也就打螺丝认了，但是比带专多读了三四年书，脱不下长衫，总想着体面点。比起博士，找工作的时候是博士和博士竞争，硕士除了要和硕士竞争还要和本科竞争😃😃而且无论从人才引进还是薪资待遇，博士单独一个level，硕士又比本科高不到哪去。 #牛客创作赏金赛#

拿到offer之前：这个岗位给我发offer我肯定去。拿到offer后：这给的米也太少了/这岗位前景不乐观啊/感觉地理位置不是很好....😟😟😟人总没有满足的那一天

不是国庆后开始爆发的吗怎么我的邮箱死寂一般的安静

今天和一个秋招拿了很多大厂offer的朋友聊天，才发现原来校招时，大厂不太喜欢选自己实习过的学生，反而更青睐在竞争对手平台实习过的人。我和身边的朋友们常常吐槽，为什么老东家不选自己，明明对业务更熟悉。后来才明白，每家大厂都有自己的“厂牌偏好”。比如，快手喜欢字节背景的人，而字节则偏爱快手背景的同学。可能因为在竞对平台工作过的人能带来新思路，也更容易上手。所以，校招时不必纠结老东家不选自己，可能只是他们需要新的血液。希望能帮到大家！