机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

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真实工作手码！首先肯定是在工作上的能力有了很大的提升，对自己的专业和职业有了更深入的理解，虽然只是负责校招这个模块，但还是接触到了招聘工作从战略到执行，从开源到谈薪，从业务需求到人岗分配等的所有过程，这让我在学校学到的知识有了非常好地实践，终于不会再觉得自己学的是一些没用的东西了，接触到了很多业务相关的知识，收获颇丰 其次是我真的很爱正浩的氛围，谁懂啊？整体都偏年轻化，包括组织文化、工作理念、产品设计等方面都很年轻化，这让初入职场的我没有因为团队氛围太过古板而变得畏手畏脚，还得到了很多优秀的哥哥姐姐们的指导和经验传授，部门之间的沟通也会因为年龄相仿而变得更加顺畅且自由，也有了更多可以尝试新工作...