有其他人也遇到过类似的情况吗？

（1）时间线：8.31投递-9.7测评-9.18一面-9.20二面-9.29三面-10.7开奖（2）面筋：由于二面、三面实在没什么营养，我就把他放到一起了；1）二面（20min）凑巧二面面试官就是我的一面主考官，显然他还是认得我的①自我介绍；②会什么样的技能；③把实习、项目介绍一下，针对此提了点不痛不痒的问题；④对空调设计怎么看，你的技能怎么迁移到这上面；⑤你是一个怎样的人；反问结束；2）三面（20min）①自我介绍；②为什么想来美的空调事业部；③对空调这个行业怎么看；④对全球化怎么看；反问结束；（和我说的挺详细）（3）总结：没啥强度，一点专业没问，主要看你意向度；（4）offer当参...

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新工作的性质让寒暄能力真的急剧提升。无论是在等电梯时、午餐时间、咖啡机旁还是会议间隙，small talk都无处不在，无法避免。回想在四大时，经常是碰到leader，然后就，良久的沉默… “闲谈”或“寒暄”，是在公共场合中，为了打破沉默、拉近距离的简短交流。有些人可能觉得不需要进行寒暄闲聊，做好自己的活就够了。这就大错特错，试想在职场次次晋升、年年加薪的同事，哪个不是相处舒服，可以随时打开社交僵局呢？人与人的相处，不管是在长期还是短期，感受都非常的重要。让大家觉得你的沟通能力强，热情开朗，是一个非常重要的人设。 那么，如何进行一场成功的职场small talk呢？我的公式是：场景相关的...