HR说这几天就会有结果
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Base:杭州,嵌入式(固件开发),32分钟,纯KPI时间线:8.3投递,9.27通知面试,10.10晚上7点才面(时间线拉的可长了)自我介绍-包含自己的一个情况,以及所有项目都介绍一遍项目拷打:(20多分钟,主要是在问这个)主要从实习以及做了的项目,一个一个进行拷打,然后会问你实习的亮点在哪里,有什么产出,具体做了什么工作,工作中有什么问题,比如我实习主要是和测试相关,他就问了我如何发现问题怎么攥写技术报告,还问具体定位问题的方法。有没有出现过不好测的bug,怎么解决。后面的项目上也是从各个方面进行提问,比如有一个项目我是负责人的,他就问我从头到尾的开发设计是怎么开始和实现的,做了哪些工作,不过不像一些项目拷打喜欢问细节,我这个主要问怎么实现,然后列举代码上的一些难点,代码中用到了哪些数据结构,代码开发的行数之类的都会问。八股部分:1.用过C语言吗,有哪些关键字,这些关键字有什么作用?2.了解数据结构吗?链表和数组之间的差别是什么?3.链表的增删具体怎么实现,说一下手撕部分:1.单向链表的逆序怎么做?2.熟悉哪些排序算法?插入排序说说怎么实现?最后反问一下,然后我感觉我做应用的他们主要做固件开发,岗位不是特别匹配。#通信硬件人笔面经互助#
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09-27 17:54
兰州大学 Java
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