今天参加某省分行科技精英岗，疑似面试通过半夜发邮件要当场确认第二天就要体检，但是后续还要安排面试，可能灵活调整为其他岗位。体检收费600块，感觉有点太抽象了

薪资待遇：入职第一年总包大约21万。我算了一下，职级提升，8年后有望达到40万左右，虽然这只是个预期，但也挺有盼头的。福利待遇：六险二金、补充医疗保险，还有企业年金，还能报销部分父母的医疗费用。每个月还有600元的餐补，直接充到饭卡，单位食堂的三餐也很方便。工作强度：名义上是朝九晚五，但项目上线的时候，周六加班是常态，月平均加班时长超过40小时。不同组的情况差异挺大，有些组几乎不加班，有些组则是天天加班，运气成分很大。新人培训：入职后有一个月的集中培训和半个月的部门内培训，还有各种面授和线上课程。每位新员工都有一位导师跟踪培养。

#牛客创作赏金赛# 手里已经有offer了 前些天收到了中国银行的笔试，想着就过去随便写写，结果今天笔试答案出来之后我发现没错几个正确率还行要是签三方毁约要3000块，不知道现在签不签

一、投递背景由于在银行网申环节，我当时已经OC了几家智驾感知算法工程师的Offer，所以在投递银行的过程中我主要侧重于政策行以及国有四/六大行的总行以及总行直属机构的岗位。对于笔记内容中“没有后续”就是指确实没有后续通知消息了，但对于总行的直属机构，有的参加了体检和背调拿到了Offer，但毕竟参加体检的人数也不是特别多，可能会被认出来，这里就不明确写哪些参加了体检拿到了Offer，哪些没有拿到了，就当做一个简单的银行求职时间线回顾，希望可以给秋招找银行的同学一些参考~二、国有四大行求职时间线（一）中国农业银行总行直属机构数据中心：9月中旬网申➡️10月初简历过初筛➡️10月16日线下笔试️11...