笔试会自动发吗？还是需要HR推进度？

bg:双非本9硕（本科机械-硕数学）笔试:320面试:两轮技术面都不咋滴，二面手撕有思路但写的不行，有错误。主管面可以，还夸我了。ps:本科期间项目还挺多，主要是机器人方向，有互联网实习，有论文（论文是基础数学方向的论文）。

网上都说华子笔试是中等题，这真的是中等题么。第一题：a[i]表示第i个人的友好关系。a[i]={1,2,3}表示第i个人跟1，2，3为友好关系。输入n个人，及其友好数组输出两组数要求两个数组内部各个成员不是友好关系；如果不存在这样的两组数，则输出-1;示例：52，3，3，40，40，12输出：0 1 4     2 3 意思： 0 1 4互不为友好关系， 2 3互不为友好关系， 成立第二题第二题首先输入三个节点  start,stop,end； 要求从start节点出发，途径节点stop到达end节点的(最短路线数!!!)输入n代表n条线路。输入n_length，以及线路上各个节点 示例1 5 733 1 2 32 2 72 3 5输出结果 3 意思，先从1出发坐线路1，到达3。再从3出发坐线路3到5。完成途径stop，然后从5坐到3，再从3坐到2，再从2坐到7，途径的线路总共3条。根本就看不到第三题，大神教教我这中等题咋做

说实话，工作体验真心不算丰富。每天都是长时间的工作，事情多得像山一样。压力大得很，尤其是来自上面的那种，绩效考评还搞得末位淘汰。你再怎么努力加班，结果不一定能看得见，关键还是得看领导的脸色。不过我这部门的领导对我还不错，升职加薪都有份，激励措施也挺到位的，这点我倒是没啥好抱怨的