回头看看这一年，真是感慨万千。这一年，我参与了很多项目，从研发到生产，再到市场推广和客户服务，真是全方位体验了一把。和同事们一起合作，我学会了倾听不同的声音，也知道怎么在团队里发挥自己的长处。在蔚来，挑战是家常便饭，但也正因为这些挑战，能够让我不断突破自己。每次解决技术难题，优化流程，成就感都满满的，同时也明白了失败其实是成功的垫脚石，只要坚持，总能看到曙光。这一年，我也见证了蔚来的飞速发展。新车型、市场份额、用户口碑，样样都在提升，希望工资也能再提一提

项目拷打加嵌入式和c八股（通信协议，usb，makefile），还问我了几个不了解的知识点，说想深入挖一下我的知识，最后总结说还不错。但是最后要退出的时候，叫我别退，说我笔试成绩有点低。面完晚上做了个测评，我查流程显示的是综合面，过几天显示笔试/测评淘汰，g #芯海科技# #嵌入式笔面经分享#

企业文化就是开放、自由、透明，大家都能畅所欲言。在这里，信息共享是常态。每个季度的深度报告都会和全体员工分享，除了少数法律限制的信息，几乎所有内容都能看到，跟其他部门的同事也有交流，我也学到了很多东西。还有，产品团队会展示新项目，大家都能参与讨论，感觉特别有参与感。 这种氛围让人觉得很放松，大家都愿意真诚地表达自己的观点。而且大公司，前景和资源都不用多说，

问了一些八股，主要准备了RTOS，但面试官好像不太擅长，没太问，最后反问的环节可能有点得瑟了，估计希望不大了