办公环境整体是开放式的工区，每个人都有自己的工位。茶水间有免费的冰淇淋，公司还挺关心员工的，季度有25元的办公用品补贴，女生姨妈期间可以领暖贴和红糖。节日的时候还有小礼物发放，感觉人文关怀还是有的。工作氛围也很轻松，弹性工作制，早上9点到10点上班，晚上6点到7点下班，打卡够11.5小时能报销打车费。

#你都收到了哪些公司的感谢信？#

前言作为数据er，数据质量一直是最大的困扰，问题来源2个方面，1是下游反馈较多Bug工单导致，Bug工单会延迟大家项目进度，同时不作为数据价值产出，但还是得给业务方解答反馈，2是基线问题，不知道各位数据er是什么情况，就语兴原来在阿里及网易的值班经历来说，当时组内一人值班一周，7天值班时间有5天夜间都被电话叫醒，更难受在于夜间不止1个电话，最终基线还会破线，较为头疼，因此对于数据质量治理在数仓团队内部较为重要。本期语兴从数据质量治理角度出发，与大家一起探讨数据质量治理最佳实践数据质量治理背景大家应该知道数据质量保障措施包括DQC、基线/SLA、数据问题上报平台、数据质量长期监测跟踪体系等。这里...