面试很看运气的哈哈 经典的开始运气好，实力不够遂寄部门 pcg腾讯文档约的时候说我在系统里有爽约标记，我震惊，是因为之前错过了wxg的面试，但是我发了邮件说有事不能参加啊，讲完没怎么追究（哎估计因为这个爽约标记我这辈子去不了腾讯了）一面项目介绍url到页面性能优化怎么考虑的，怎么定位问题写题写个第一次可以马上触发的防抖（写了个大差不差吧）最大和子串（用的前缀和，其实好像不对但是过了用例hh）反问是直系学长所以才捞了简历水平还行，有些api不懂也没事，他当年也不懂，进来后都能学，希望能做同事hh（是我太菜） 给了我好的面评。二面大概四天后约的大佬级别的人物好像是自我介绍对我的性能优化提出质疑说你这个系统需要这么多优化吗（我有点无力感，感觉到了不感兴趣）然后就是在扯这些点最后问我如果要设计一个协同开发，怎么去让30个人做一个页面（太难了答的一坨）三面以为二面就挂了，没想到泡了半个月约了三面感觉是kpi自我介绍完说感觉你做的都是crud，没什么难度啊说下怎么设计文档呢我说了之前看过的不动层和渲染层概念怎么设计实时性文档扯了半天不会，说用ws做问我对互联网这几年的看法，为什么这么卷还来做开发第二天就挂了，至今没人捞我hh跟腾讯没什么缘分吧可能

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

浏览器内核（Browser Engine）是指浏览器中负责解析和渲染网页内容的核心组件。 它是浏览器的关键部分，负责处理 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术，将网页内容转换为可显示的图形界面。以下是一些常见的浏览器内核：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=e603181d8a9b4b9ea0cc9be7cb8778b7Trident（也称为 MSHTML）：Trident 内核是由微软开发的，用于 Internet Explorer 浏览器。它被用于自 Internet Explorer 4（1997 年）起的多个版本。Gecko：Gecko 内核是 Mozilla Foundation 开发的，用于 Firefox 浏览器以及其他使用 Mozilla 技术的应用。它被设计成高度灵活的内核。WebKit：WebKit 内核最初是由 Apple 开发的用于 Safari 浏览器。后来，Google 采用了 WebKit 作为 Chrome 浏览器的内核。它支持 HTML、CSS 和 JavaScript，还有一套高性能的渲染引擎。❤Blink：Blink 是由 Google 发起的一个分支，基于 WebKit。自 Chromium 项目内核改为 Blink 后，许多浏览器如 Chrome、Opera 和 Edge（Chromium 版）都使用了 Blink 内核。除了上述常见的浏览器内核，还有一些较小或基于开源项目的内核，例如 KHTML（Konqueror 浏览器的内核），EdgeHTML（旧版 Edge 浏览器的内核）和 Servo（由 Mozilla Research 开发的实验性内核）。需要注意的是，随着时间的推移，浏览器内核的技术和实现细节可能会有所变化，因此查阅相关资料以获取最新信息是明智的。

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...