#非技术面试记录#IT产品经理管培岗HR和它公司的文化相符，有偷窥癖，喜欢问到你高中哪一门成绩如何如何，甚至把能往前问的经历都问了，实习经历，项目经历，职业规划，阅读情况，运动情况，offer情况，期望薪资，base地点，对岗位的理解，基本就是简历问题+行为面，对有信息保护的人来说会觉得冒犯，比较工作中用不到的信息还会死缠烂打的问。

Hi，2021 年还在学校的自己，我是 3 年后的你～我想你这会儿，应该还陷在毕业实验 + 繁忙实习 + 海量秋招三重焦头烂额中。我决定给你剧透一下未来，增加一点信心，减轻一些焦虑 😉你将在下个月，拿到一家叫作「乐鑫科技」的芯片设计公司 offer；然后在再下个月，圆满完成实习工作的收尾；再下下个月，研究生小论文被一区期刊接收，达成毕业标准；再下下几个月，高分通过硕士毕业答辩，愉快地结束校园阶段学习，开启工作新生活。作为已经工作 2 年零 3 个月的你，我可以很负责任地告诉你，不用担心工作没挑战 or 挑战太大 hold 不住 —— 你可以做得很好、过得很开心。你将在未来的日子里，对自己的觉...

韶音给发了校招礼盒，非常nice的礼物，送了自家的openfit开放蓝牙耳机、风筝和充气沙发。最近一直戴着耳机，感觉戴着很舒服。😁顺带给东家打个广告。秋招一路来的感觉，韶音还是很独特的，虽然一开始投递简历时要填写一堆东西，但感觉只是麻烦了一点点，其次是面试时感觉面试官都很随和很松弛，最后意向薪资沟通时很认真，打电话讲了半个小时，把包括薪资福利、工作地点、工作时间和公司情况等所有的都讲了一遍。薪资也是很有诚意。纵观我的整个秋招，我都感觉到了韶音对人的那种尊重感。自己也感觉很幸运，能最终拿到韶音的offer。