求问大佬可靠性部门效益怎么样

在线测评就是一个非常有用的工具。本文就说说在线测评题库里的那些事儿，主要包括职业性格、认知能力以及心理健康三个方面。职业性格：你是什么“性格”？，是否符合当前岗位？“当你面临困难的任务时，你会怎么做？”“你更倾向于独自解决问题还是寻求团队帮助？”“如果你发现同事犯了一个错误，你会怎么做？”这些问题看似简单，却能帮助我们了解候选人是否具有团队精神、责任感以及领导力等特质。通过这些答案，可以大致判断出候选人更适合什么样的工作环境和角色，是不是很神奇？典型的参考有： 大五人格完整版，卡特尔16pf，mbti职业性格测试，disc性格测试，职业价值观等等。职业性格测试（训练题库）***********...

面试流程：一面  25min1、介绍一下项目，你负责了哪些部分2、说一下项目的亮点和难点3、java的特性，什么是继承和多态，是单继承还是多继承4、有用过泛型吗，讲一下5、什么是反射，有用过吗6、springboot的常用注解7、springboot相比spring的优势8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办10、平时有遇到过经常加班的情况吗，怎么平衡的11、反问美的二面 15min（感觉二面就是HR面了？）1、自我介绍2、说一下你的项目3、说一下项目开发的流程4、聊天5、反问#美的集团2025届校园招聘【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化和创新型业务五大业务板块为一体的全球化科技集团，世界五百强企业【招聘岗位】涵盖信息技术、研发技术、财务金融、管理等八大职业群，海量岗位任您选择 【招聘对象】2025届高校应届毕业生国内本硕毕业时间：2024.9.1-2025.8.31国内外博士毕业时间：2024.1.1-2025.12.31 【工作地点】佛山、合肥、上海、广州、深圳等40+海内外城市 【投递链接】https://careers.midea.com/【专属内推】M100004（内部推荐→选择mvp推荐→填写：M100004，简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

1.short的字节2可以换成sizeof(short)2.long的字节4可以换成sizeof(long)以此类推sizeof（ ）