大华，base杭州9.24一面，两个面试官轮流拷打        嵌入式软件岗自我介绍项目介绍项目挨个拷打八股拷打询问得知后续还有三轮面试，一共三轮技术面一轮hr面（离谱啊这么多轮）全程30min。

ThreadPool的几个参数，除了老四样（核心线程数、最大线程数、队列、丢弃策略），他还问了其他的，比如TTL问了一下DelayedWorkQueue，底层代码是什么数据结构然后问我平时用那种队列，想问的应该是LinkedBlockingQueue然后问知不知道LinkedBlockingQueue和ArrayBlockingQueue的区别然后问我知不知道Spring的事务，说一下然后问我Spring事务和加锁的一个放置，即加锁是在事务外面加锁还是事务里面加锁然后让我讲一下单例模式实现#大华#

哎呀，真是个大坑，别来了！常态化加班，没事你也得加，还要评比加班时长，真是服了。每天8点半上班，工位打卡，实行大小周，关键是没有加班工资！上升空间？基本没有。薪资在行业内出名的低，人才都跳走了，有的部门都断层了。技术上的增长也非常有限，真是让人头疼。找工作至少要满足几个条件吧：工资高、能学到东西、稳定、轻松。大华这四个条件一个都不沾边，特别是技术支持这个岗位，完美避开了所有优点。如果你有其他更好的选择，千万别来大华！大华规模再大，跟你普通员工没啥关系。企业文化一般人也受不了。如果真要来大华，打死不去技术支持。如果暂时找不到工作，以此岗位为过渡也行，但要是想在这儿奋斗，我是真不建议！