求HR大大推进一下申请进度。万分感谢！！！国庆期间就投递了，到现在还是暂无相关数据，没消息没笔试没测评个人情况：双非本 港四五硕在读，四年创业经历（销售相关）+ 两段实习 #华为#  #客户经理#  #华为求职进展汇总#

我每周的邮件进展都是倒数，拓源人数、面试通过率，统统都是倒数！我每天都在焦虑，其他部门几乎都停止拓源了，只有我还在苦苦挣扎。机考挂掉的太多，前期投递的同学已经走得远远的，我是真怕招不满！每周的进展都让我很难受！

10.31 上午12技术面+主管速通11.1 丝滑入池

及时反馈，沟通为王刚入职时，接到任务后一定要及时反馈，不管任务大小。记得有一次，我接到一个看似简单的任务，结果因为没及时沟通，最后交付时出了问题。后来我学会了每天写日报，及时让导师知道我的进展和困难，这样不仅能及时获得帮助，还能让导师看到我的努力。找到关键人物，建立人脉在公司里，总有那么几个“社交达人”，他们和谁都聊得来。找到这样的人，和他们建立联系非常重要。我当时请了一位这样的同事喝咖啡，了解了不少部门的“内幕”，比如谁擅长什么，谁比较严谨。这样在后续合作中，少走了很多弯路。周会展示，建立存在感试用期内，如果你在团队中没有存在感，那就危险了。记得在周会上，我会提前准备好要分享的内容，抓住一个...