8.26投递，9.3测评，9.19来学校宣讲，9.19线下一面，9.23线上二面整体来看比亚迪确实卡本科了，办公室本科不是211的好像都没收到面试，校招hr解释当前筛选的是符合他们线下行程事业部需求的简历，后续还有其他事业部会进行二次筛选，不知真假。线下一面为hr面，时常10分钟左右，因为我所投递岗位的技术没有来宣讲所以没有技术面试，有的同学hr面完直接技术面试。面试比较简单自我介绍，家庭情况，base选择，期望薪资等主要是询问一下意向我觉得。9.23上午电话二面市场20分钟左右，介绍事业部我没听清那边比较嘈杂，应该是电子事业群里面的，做数字通信ai什么的说是，在惠州大亚湾。问题多为询问型挺深入的问我的课题应用场景，现在主要有哪些问题，自己项目是芯片冷却的，面试官比较关注说与他们比较相关，还问了我现在课题光芯片的设计参数转换效率消光等等。没有偏向我电路知识的提问，主要根据课题问问题。9.24让提交信息目前还未发offer或者感谢信。9.25晚九点多通知9.26签约，在另一个校区还是早上九点就要到，身边朋友都是十点半去我自己就不咋想去了准备直接拒了。______________开奖微电子专业加了2k，211硕士14k #通信硬件人笔面经互助# #硬件# #比亚迪# #硬件人秋招进展# #硬件人求职现状#

迪子先在学校搞了个线下hr面，面完后就让回去等电话面试了当天晚上收到的电话面，主要部分是面试官在介绍他们部门，问楼主接不接受分到的岗位，其实只问了楼主几个简单的问题，比如BJT和MOS的原理，能不能介绍一下BJT电流源的原理，楼主后者还没答出来三天后就通知去签两方了，感觉基本上是点击就送了。楼主还是决定签一下，虽然给本科生的待遇还是有点低了，但是拿个保底，后面可以更安心一点继续战斗

2024/09/23 比亚迪一面1.介绍一下实习2.你在实习中做了什么3.版本回调是如何实现的4.版本回调的具体场景以及策略有哪些5.如何遍历一个map6.mybatis中$和#的区别7.mybatis和mybatisplus有什么区别8.介绍一下你其他的项目9.算法说思路 #面经Java# #牛客创作赏金赛#

比亚迪-机械结构 线下hr+专业一面，当天收到了电话专业二面 问了专业面人员，是商用车、卡车、公交方向，感觉很差劲，好部门都在之前好学校线下收完了是吧，来非顶流学校直接菜菜的部门，真的带有歧视眼光了，变成了笛黑子！ 线下hr+专业一面： 1.自我介绍 2.项目介绍 3.课题介绍 4.学生期间任职情况 5.保研考研和成绩排名 6.成果和项目结果 7.对byd的了解 8.家庭状况 9.有无对象，及工作地选择意向 10.用三个词形容自己的性格 11.日常的兴趣爱好 12.期望薪资 13.目前其他面试和oc情况如何 13.反问（开大了，请问贵部门目前国内卡车等行情相对较差，如何去评定利润奖？了解到我们...