现在仔细考虑下还剩下两份实习选择：一个是快手的架构组，应该强度不会很大，既不属于tob也不属于toc，做的事情偏底层（没有鸡架那么底层），是成本与保障性方向的。另一个是京东的即时零售，tob跟toc都有，蛮核心的应该，说是会按照转正培养，强度偏大，九点十点下班这样，lz学校离得有点远估计还得租房。字节hr面完一直在排序，不太想冒这个风险all in 字节了😭😭，不知道各位有没有在部门实习过的或者能给些建议的，感激不尽。

#谈薪时HR压价该怎么应对#主动去催或者手里有保底的offer后直接拒掉实验室同门a（主动去催）：美团、快手、网易、腾讯、阿里都在泡。美团最先开奖，开了ssp，但是不想去北京。他就主动去找了腾讯和阿里的hr，说美团那边逼签了，并且开的很高。腾讯和阿里的hr都很积极，并在几天之后就给开奖了，并且也都参考了美团的价格给了差不多的钱。实验室同门b（拒offer）：美团白菜，怎么a都a不动，只能接了。十一月份字节捞人，光速通过面试，把美团那边拒了，过了两天美团hr又打电话过来说base+2k愿不愿意来。我（拒offer）：小红书十二月份捞人，光速走完流程。谈薪的时候先问的我腾讯音乐的价格，我虚报了一点...

1、自我介绍2、讲实习的项目，要求把设计思路和技术调研的步骤都讲清楚3、讲本科毕设，然后又聊到ai上了（我每次面java最后都会聊到ai上，可能是因为之前有ai背景？…）聊了聊平时怎么学的ai，看过什么论文，模型训练的一些内容4、聊了聊之前做的rocketmq的开源5、rocketmq的幂等性如何实现6、唯一性id算法（uuid+雪花算法，还聊了一下美团的leaf）7、项目的难点（讲了分布式一致性，用的本地消息表+定时任务实现）8、反问业务+转正无手撕约hr面了，但是拒绝了