老板思维与员工思维的差异在职场中，老板思维和员工思维的差异可真是个有趣的话题。我刚入职的时候，也只是个普通小员工，那时候看问题的角度就比较局限。比如说做方案，我面对甲方、老板、领导一遍又一遍的修改要求，心里那叫一个烦啊，觉得他们简直就是没事找事，挑那些细枝末节的字眼有啥意义嘛，我自己觉得差不多就行啦。这其实就是典型的员工思维，抱着一种完成主义心态。后来啊，我慢慢有了一些管理经验，才发现老板们对方案要求严谨，力求每一次出的内容都优秀，这是一种完美主义心态。就像有一次我们公司接了个大项目，老板对方案的每个细节都反复推敲，从数据的准确性到排版的美观度，一点都不含糊。因为在老板眼里，这个方案代表着公司...