就面了10多分钟1.自我介绍2.hr问：你是否有报考研，我说没有。然后问为什么期望的工作地点，我说深圳。然后问老家在哪常见的排序算法二分查找的思路二分的代码规范中不推荐使用递归的原因进程和线程的区别学习过程中遇到问题的解决思路团队合作过程中扮演的角色和其它成员在技术方案上有意见相左的地方，怎么说服他们3.反问复试结果在7个工作日内通知#知象光电##软件开发##面试经验#

负责硬件设计开发团队运营管理、质量控制、文档审计、文化建设及运营流畅度监控。要求硕士以上学历，人力资源等相关专业、英语四级、开朗性格，具备策划执行、问题解决、逻辑、沟通表达、抗压及决策能力。薪资：100-150元/天，base天津👉投递点点这里👈

1. 项目相关，基本就是功能怎么实现的，没有往深了问2. kafka怎么保证消费者不重复消费3. redis缓存数据库数据一致性4. redis过期删除策略5. redis持久化策略6. MySQL索引数据结构7. 索引失效场景8. 事务隔离级别9. 如何找到慢查询命令 怎么解决10. java集合都有哪些11. Hashmap底层数据结构12. java中类加载器都有哪些 是干什么的13. bean生命周期14. 说一说AOP AOP有哪些应用场景面试官人很好，没有难为人，问的也都是一些基础的，然后还问了一些HR面的问题，整个过程大概半个小时

9.21.50min多一点：我直接裂开 问了好几个框架、中间件底层原理，实在没怎么研究过 面完秒挂自我介绍介绍实习 巴拉巴拉xxl-job底层原理讲一下限流怎么做的 会不会有可能缓存穿透SpringCloud用过吧，随便挑一个组件 讲一下底层原理配置热更新，nacos上的配置文件是通过什么方式拉取到的讲讲项目分库分表怎么做的现在要扩容 新增几张表，怎么做看你会一点golang那你讲一下golang的gc（不会 Java的了解过一点那你zgc讲一下（xg1垃圾回收的过程redis集群都讲一下（主从 哨兵 切片 开始吟唱）选主的过程？mq用过哪些区别？为什么rabbitmq比其他更可靠什么样的...