1.自我介绍2.问实习经历(真随机数生成模块怎么实现熵增，RSA)3.项目有没有涉及到任务调度？4.问项目中DMA传输的驱动（我做的stm32，调用的库函数，就没继续问了）5.做过哪些驱动开发？6.有没有看过linux内核源码？6.进程间通信方式？7.进程的几种状态？讲讲阻塞态8.有哪些锁？互斥锁和自旋锁区别？9.数据结构中树有哪些类？红黑树和二叉搜索树的区别？10.手撕代码给定int型数N，找到能使N*M的构成均为0或1的最小的int型数M（没做出来）

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...