在C++中,std::vector::size()返回的类型实际上是std::vector::size_type。根据C++标准,size_type是一个无符号整数类型,通常是std::size_t。std::size_t的大小和unsigned int可能不同,具体取决于平台和编译器的实现。 在大多数现代系统上,std::size_t通常是一个无符号的整数类型,大小为64位(在64位系统上)或32位(在32位系统上),而unsigned int通常是32位的。因此,std::size_t能够表示更大的值范围。 为了确保代码的正确性和可移植性,建议使用std::vector::size_type或auto来声明变量,以存储size()的返回值。例如: cpp 复制 std::vector<int> nums = {1, 2, 3, 4, 5}; std::vector<int>::size_type n = nums.size(); // 使用size_type // 或者 auto n = nums.size(); // 使用auto 这样可以确保变量类型与size()的返回类型一致,避免潜在的类型不匹配问题
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白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。 再说说能优化的点吧。 1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。 2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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