备战2025春招最早的选手😁😁#0offer是寒冬太冷还是我太菜#

前言：发面经攒人品前言：从今天开始陆续更新一些面经，攒人品批次：25秋招提前批，一面岗位：RightCapital-后端开发公司类型：外企，但是海外华人创办，研发都在中国北京，销售团队在国外---问题自我介绍项目介绍小程序的登录方式（和项目有关）JWT组成部分面向对象优势面向对象的特性（封装、继承、多态）Spring, AOP，IOC，依赖注入Linux如何修改文件权限follow up: Linux文件641含义常见的Web攻击手段Restful风格follow up: 如果只更新name属性，使用什么method（除了PUT）JS闭包的优势和适用场景有哪些Join语句follow up: ...

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap，问她原因；第三个问题专门问了同学b英语水平，她是研究生但是没过六级。回答完了就结束了，大概晚上会给通知二面?没听清楚。总结:一分钟自我介绍+无领导小组讨论（2+12+5）+HR提问（问调岗意愿）注：1.银行面试基本上都要正装，可以只穿一个衬衫。2.自我介绍他们不感兴趣的才会打断，感兴趣的你说三分钟都行。3.无领导小组讨论看组员，我是学姐1领着发表观点意见，学姐2总结，都是自发的，而且12分钟时间很短，基本上就一次全员观点陈述+个别人观点讨论。4.HR提问不会问简历上的问题，可能二面问，只问了能不能接受调岗，分行没有信息科技岗位嗷，招的就是柜员和营销，不能来就给刷了5.简历他们还是会看的，但是不问具体的项目之类的东西，不过应该也有硬性条件吧，比如说研究生没过6级就很硬伤。

10.24 秋招基本结束了，前两天接了个网龙最终测评，期待oc。秋招期间对我帮助最第二大的就是牛客上各位前辈的面经了（第一是女友，表白一下），于是也提键盘写一个，算是知恩图报，也算是攒攒人品求快点oc。bg：本硕985，软工出身。无实习，除了本科有游戏设计的课程之外毫无相关经验。计算机水平不行，但是脑袋还算灵光，加上由于很喜欢网龙的某款卡牌类游戏（名字大伙应该都知道），所以秋招开始目标就比较明确，就想去网龙！于是游戏公司的投简历策略是先投几个次一等想去的公司试水，隔几天再投网龙，最后留了几个大厂，想着网龙要是没上也还积累了经验，也算是给自己缓冲时间和学习时间。除此之外还投了一些大中厂（豚子，华...