提了离职后，等工资那天，我还挺淡定的，结果一看到账，心里咯噔一下。同事拿了一千多，我比他晚走，结果还少拿了。找以前的主管问，才知道试用期离职只算底薪，绩效啥的根本不提。感觉这主管的办事效率真是让人无语，离职报告都能拖这么久。还有离职证明的事，真是让我跑断了腿。问了好几次，才说电子档会发邮箱。结果等啊等，还是没影。问他们什么时候能给，答复总是“流程没结束”。我就想问，这期间我不能正常入职，他们负责吗？工资核对也是一波三折，SSC那边说薪资数据保密，工资单不给发。最后算下来，扣了事假和五险一金，底薪按试用期的3150算。总之，这次经历让我对满帮的办事效率有了深刻的“体会”，大家入职慎选。