半技术半hr的感觉，没有深挖，但是问的可能是之前没有预设到的问题表示一到两周会有反馈，是个大池子后续会分配不同的业务许愿通过。。。

上周面完了一面，这周就收到感谢信了。 一面30分钟，面试体验很奇怪，面试官节奏很快，都不等我回答完一个问题，就立马问下一个问题，有的问题我想详细讲一下，面试官立马打断说直接讲重点，整得我有点无语。 面试上来是先做自我介绍，然后挑了第一个实验室项目简单问了一下，可能他对这项目不是很感兴趣，问俩问题就不问了。然后问基础知识，主要问电源方面的，问得不是很难，不过我硕士也不是主要做开关电源，所以就答上来一半。 问完专业问题时间才过15分钟，后面的一半时间开始问各种HR面中的奇奇怪怪的问题了，像什么自己的优缺点啦，碰到问题怎么解决这之类的。之前面的公司也只是象征性的问个一两道，这次面试问得有七八道吧，而...

9.11一面，45min，简历写了5个项目，但是面试官让挑个最熟悉的讲，边讲边提问细节原理，大概30min。剩下15min有点像hr面，问我对大疆的了解，偏好公司还是高校，遇到最难的事怎么解决的等等。捉摸不透面试官的意向，希望有二面吧#大疆##大疆2025校招##如何判断面试是否凉了#

纯技术面，节奏非常快 没有自我介绍，上来直接问项目经历 一直对项目进行深挖，为什么选择这个方法，有没有做对比，说一下具体是怎么实现的等等。每一个问题都很综合，感觉没有太多思考的时间，像是组会被喷plus版 不过面试官人挺好的，一看就是搞技术的，果然还是我太菜了，