周三早上突然发消息让下午面试，面完到现在无消息，官网状态是status:3 result:0

他那边先介绍部门的内容，这两年开始招人，剪映的竞品。八股：（1）const * 和*const的区别（2）引用有没有顶层引用和底层引用，举几个例子（3）C++里面的四个强制类型转换（4）智能指针的父子类关系如何使用cast进行一个转换？（不会）（5）unique_ptr/shared_ptr的使用场景（6）一个类成员变量是指针用unique_ptr还是shared_ptr（7）引用计数的原理，引用计数是否线程安全，引用计数如何确保线程安全的（8）stl容器的了解都说一下，漏说了一个list就针对list问了一点（9）list的底层如何实现的？尾部插入数据的时间复杂度（10）map和unorde...

投的电子工艺工程师感觉是G了具体流程如下：1.先是有一个AI面试什么英语口语离谱2.然后直接线下进行群面，差不多七个人一组进行群面3.两天后就开始专业面，也是线下，差不多就问了问项目，八股，然后就是你的未来打算，管理层还是技术，你的优势是什么，你了解这个岗位吗等等。#美的求职进展汇总##你都收到了哪些公司的感谢信？#

在职场中，领导布置的任务可能是你职业生涯的转折点，也可能是个大坑。如何判断呢？我来分享一些经验。机遇的信号首先，如果任务具有挑战性但可执行，那就是展示你能力的好机会。比如，我曾接到一个跨部门的项目，虽然难度不小，但成功后不仅提升了我的影响力，还为晋升铺平了道路。这样的任务还能帮助你建立与领导的信任关系，赢得更多支持和资源。此外，跨部门合作的任务还能拓展你的人脉，了解公司运作。记得有一次，我参与了一个需要与多个部门协调的项目，结果不仅完成了任务，还结识了很多优秀的同事。陷阱的警示当然，任务也可能是陷阱。比如，资源不足的任务常常让人头疼。我曾接手一个项目，结果发现人手和预算都不够，最后只能硬着头皮...