2024年10月30日秋招之demo写不完与大四课比大一多畅享早八晚九还有俩毕设，总之算是勉强在大部分厂子收尾之前投了出去，目标是多进几个面试为明年春天提供经验，以及全寄之后去尝试拿寒假实习，不过当务之急是把明天要交的作业赶完开个坑看看能拿到几个笔试几个面试

30分钟左右，线下环境会让人感到压力，面试官全程直勾勾盯着自我介绍为什么选择测试？实习项目介绍，自己做了哪些工作？测试中的难点有哪些？印象深刻的Bug？用了哪些测试方法？有没有想过用自动化手段优化？项目中的自动化测试中有多少测试用例？如果用例非常多，如何自动化管理？手撕：给两个字符串A,B，检测A中是否有B的所有字符，返回长度最短的A中符合要求的第一个子串，如果A中不存在这种子串，返回空。（暴力撕出来了，面试官失望地说没有想到复杂度为O(n)的方法）

8.17 投递---8.30 hr电话面大概就10min，问问个人情况和未来发展啥的，没有技术问题；如果觉得合适就会安排技术面---9.30 一面（终面）电话面试，10min左右进来面试才知道我被分到整车设计部门了，主要做的是机械结构，属于传统技术部感觉面试官也很尴尬，不知道咋问，岗位不对口1. 自我介绍2. 会那些设计软件？3. SW、CAD熟练度咋样4. 你更倾向于做哪些部分？机械还是电子电气这方向的？5. 比赛里你做过那些机械结构设计？6. 机械设计这一块你能接受吗？反问阶段，闲聊了一段时间，问问住在哪以及岗位意向最后面试官说把我的简历推给电子部门的同事负责，就结束了---10.8 oc过于抽象，hr直接加我微信说我面试通过了，啊？？？让我做一个心理测评，结果一看400道题。。。---END#通信硬件人笔面经互助#

已投递简历，有无HR联系一下