第一天叫我去面试，面试先做一套题，hr事先没说有笔试，我做的也不错。然后叫我们两个两个面，我和另一个人学科不一样，我a他b（ab用来区分学科），他主管面的，面试过了。第三天安排体检和培训，早上去体检，下午培训，b学科主管来问我，面试的不是b么，我说我跟hr说的a，做的也是a的题，是安排面试的人让你面的。这天依然是做题和培训，培训和考核结束之后跟我们说明天还要培训，但是hr一开始跟我说就一天，考核过了第四天入职，现在变成两天了。培训期间不断有人问为什么原来选b，现在是a。第三天晚上，新人培训群里说让带资料第四天入职，我去问培训老师第二天入职还是培训，她说不知道，我问hr，hr第四天上午跟我说，带资料去先入职，然后培训，算新人训。第四天我去了之后说我不能入职，还没培训完，然后拉着我们培训，说考核通过后第七天才能入职。接下来就是七个小时培训加考核。让我们等结果，说是在商量。第五天出结果了，说我没过，我问原因，说我沟通能力不行，我说我知道考核标准，具体哪一条不行，他说他不知道，接下来我再问就不再回消息了，主管和hr双双失联。  #校招# #作业帮# #作业帮求职进展汇总# #避雷# #避雷公司# 总结下来就是，该公司hr，主管，面试官，办入职的员工四方面各忙各的，互不打扰。我自己倒贴钱去求他让我入职。我在问他们问题的时候，不是已读不回，就是推诿，一问三不知我帮你问问之类的。

首先，这里的真的很让人内耗。公司调整薪资结构，大家的工资都降了。不管你是辅导老师还是其他岗位，续报期确实能赚点，但比起以前，平均每月都少了2~3千。业务期更是累，常常要熬到晚上12点。再说说排名制度。公司不公开具体排名，绩效核算也不透明。你根本不知道自己在什么位置。看到别人业绩高，真的会焦虑。尤其是销售这一块。工作量大，钱却少，根本不考虑你的完成度

首工作氛围真心不错！这里的同事大多数都是本科生，大家年龄差不多，聊起来特别轻松。领导也很友好，完全没有那种高高在上的感觉，真的是很舒服的环境。工资方面，我是做辅导老师的，底薪3500加500的补贴。社保是有交的，具体是六险一金还是七险一金我也搞不太清楚。不过绩效还挺可观的，虽然现在是水手分，但只要你认真干，收入还是不错的。我目前的绩效一直在中上，想着在这里努力攒够20万就可以撤了，哈哈！工作时间也还行，下午一点到十点。虽然说是十点下班，但基本上九点多就能走，早的时候九点就能撤，反正我来这里就是为了赚钱，干脆多做点，挣点零花。如果你刚毕业，急着找工作又没什么经验，可以来作业帮过渡一下...

菜鸡没几个面试，秋招快结束了稍微总结一下作业帮面试一面项目讲一下怎么用乐观锁解决超卖的，有没有上线，有没有压测怎么结合消息队列RabbitMQ和Lua脚本，对秒杀活动进行优化，为什么要用lua脚本，怎么用消息队列的(这里redis里存储了什么东西）可以用redis存储lua脚本和信息，那么为什么还要用乐观锁去解决超卖，控制用户信息点赞榜秒杀的value key score分别是什么 为什么用sorted set来实现redis的基本数据类型 sorted set的底层 redis持久化方式 mysql的底层用了什么为什么要用b+树手撕：给定一个字符串，对每个2k个元素的前k个元素进行倒置