问一问各位佬，招商银行，信息技术岗（西安分行）都会问啥问题啊？ 还有各位佬能看到自己当时提交的简历吗，为什么我看不到当时提交的简历，在线简历底下一大部分也是空的。

银行这行在金融科技方面走得最早，他们各方面都挺成熟和稳定的，自研的东西也多。但缺点就是他们现在招人越来越少了，对应届生来说机会不是特别多。当然了，不同银行还是有差别的。像那些国有大银行，工资比较稳定，但升职不容易，得拼命干。你要是心态好，愿意慢慢来，那这些银行也是不错的选择。不过啊，其他的一些银行可能就没那么稳了，工资可能随时有变动，平时工作也更累一些。去参加银行等国企的面试，包括金融科技方向的面试，建议还是以正装为主。最标准的搭配是衬衫、西装、领带、皮鞋（不同银行面试流程都不太一样，但总体来说就是群面、多对一这样的几个结构，答主认为主要可以分为两种：（1）一种是像互联网那样的模式，这种情况就...

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap，问她原因；第三个问题专门问了同学b英语水平，她是研究生但是没过六级。回答完了就结束了，大概晚上会给通知二面?没听清楚。总结:一分钟自我介绍+无领导小组讨论（2+12+5）+HR提问（问调岗意愿）注：1.银行面试基本上都要正装，可以只穿一个衬衫。2.自我介绍他们不感兴趣的才会打断，感兴趣的你说三分钟都行。3.无领导小组讨论看组员，我是学姐1领着发表观点意见，学姐2总结，都是自发的，而且12分钟时间很短，基本上就一次全员观点陈述+个别人观点讨论。4.HR提问不会问简历上的问题，可能二面问，只问了能不能接受调岗，分行没有信息科技岗位嗷，招的就是柜员和营销，不能来就给刷了5.简历他们还是会看的，但是不问具体的项目之类的东西，不过应该也有硬性条件吧，比如说研究生没过6级就很硬伤。

HR告知一面时有分管领导出差，临时加了场二面；还是一样的要求：自我介绍控制在5分钟之内，主要包括个人情况、家庭情况、教育经历、科研项目情况等；专家提问与回答大概10分钟左右，如有关于工作岗位等的问题，亦可提问部门解答。一面面经：https://www.nowcoder.com/share/jump/1730362193663等待时长：40min面试时长：15min自我介绍；家庭情况；当前在出差啊，出差多久了，在哪个单位；选择最有成就感的项目进行介绍；人生的规划；会议室里还有塘沽的同事远程参会：实习为什么不想着转正；移动机器人项目实现原理和技术细节；军工项目的大概实现目标；实现硬件和软件架构是否...