做脑电的也这么卷啊

最近在办离职，中午吃饭正好有时间精力给准备入职华为 od的同学一点个人的工作体验，希望能够帮助到正在犹豫接不接 offer的同学做出决定。首先说一下个人情况，美本tp100，20年末入职武汉海思od，从事软件开发岗，级别D1（对应华为 13）。6个月后转正，拿下可信专业级（转hw必要非充分条件），之后绩效一直为 A（相比于 hw，od拿A真的轻松很多），也拿过各种评优，现在因为个人原因离职 职级 D3(相当于华为 15)。下面对比一下华为和od员工的差异吧：工作环境&个人成长方面个体性挺强的，除了工号外外表和华为员工无异。我入职的时候给我的感觉部门同事都是一视同仁，刚刚开始接触的时候华...

央企子公司 早8.30 晚没事的话5点下班 但是工资低，躺不平需要真干活。 旷视迈驰智驾刚拿了重庆市政府的投资，所以在重庆招人，工资高点，估计得加班，累点。我纠结的点在于央企子公司给的太少了，基本存不下钱，家里也就是个普通家庭，自己顶多45度躺平。