十来分钟，机器念问题，30s思考，2min录视频作答，一共四道题。自我介绍，1min1. 根据自我介绍追问，2min2. 后面三个是开放性问题，大概是遇到过啥困难、沟通中有过啥挑战、有啥失败经历，解决方式，结果如何#招商银行##招行##AI面试##秋招##面经#

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap...

投的信息技术岗，（轮岗心理准备）用他们的考试客户端（有点垃圾），中途网络有点差，直接卡死，不能退出来，强制全屏，所以只能重启电脑，沟槽电脑开始自己更新系统，更了二十多分钟，终于重连上了，还双机位感觉在考验我的智商，1.比四级难度大些的英语单词填空，英语完型填空一篇，三篇很长的阅读理解，30min内完成2.高中语文基础理解题，排序，选词，病句判断，选标题等3.数学初高中计算题，反复看了能不能用草稿纸都没写，问客服技术才知道可以用，晚了4.逻辑推理，也是计算5.图形分析行测那些6.找不同，有四张图，找跟原图一样的，迷惑性极强时间短7.追踪小球，有点类似于几个小球闪烁的，然后他们反复打乱顺序再让你找出来哪一些是8.短时记忆，好像8*8的格子，一开始闪几个亮格子，然后消失，再问你刚刚那几个格子是亮的点出来9.性格测试，选择你最符合的和相对符合的好像100题10.价值观选择，看这个符合你不，打多少分，大概很多是要“希望领导怎样怎样xxx”，“我愿意接受分配听话”，“工作任务高于一切”，“我愿意向所有人推荐这个地方”，“我愿意无私奉献”等等员工誓死效忠的东西。再有一些记不清了，我觉得是跟多益有的一比的两个半小时

时间，9.19整体分几大部分，英语，行测，综合知识，性格测试，每个部分单独记时。英语有选词填空，阅读，完形填空行测主要就是语言理解，计算，图推，判断推理综合知识主要是计算机基础的题招商的笔试中还有一部分认知能力的测试，比较有意思：1.找不同屏幕上有五张图片，屏幕左面是目标图片，右面是四张对比图片。四张对比图片中仅有一幅图片与左边目标图片完全一致2.空间记忆容量在6*6的格子里，会同时出现几个星星，然后消失。找出刚才星星出现的格子，并点击鼠标将其选出。3.目标动态跟踪屏幕上会出现10个圆球，其中有3-5个圆球将闪烁，闪烁的圆球即为需要追踪的目标，请记住它们。追踪目标闪烁后，10个圆球都会运动；但...