顺便说一下,很多应届生朋友沾沾自喜的16薪,第一年你7月入职,试用4个月也就12月开始算绩效,你第一年的年终奖绝对不足一个月的,而且明确你没有5天年假,只有春节7天法定调休假日的。你那不足一个月的年终,如果绩效评估不合格,肯定为0,估计也马上如同我一样pua式劝自己离职,你就得心理强大硬抗pua坚决不在任何不利你的文件签字
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