刚入职的时候，真的很兴奋，大厂的光环、福利满满（健身房、免费自助餐、零食下午茶），还有一群优秀的同事。领导和导师都特别nice，给了我很多实用的建议，字节的各种数据产品和工具整合得也很好，让我很快就能上手。不过，绩效期就开始麻烦了。要认真写工作产出，还得邀请评估人，写360评估。一开始我还挺认真，结果拿了个普通得不能再普通的绩效，ld却说这也是符合预期的高标准。工作强度嘛，虽然听说字节的工作强度很大，但我所在的部门还算可控，早上10点半上班，晚上9点下班，实际工作8-9小时。前期项目推进得很顺利，拿到了一些不错的成果，绩效也有所提升。可到了平台期，团队扩张，我被安排到更核心的工作，感觉压力一下...

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

个人水平比较低，只希望有实习

最恶心的一封感谢信！不想招人你给我发密码的笔试，发笔试就算了，你还限制不能提前交卷，11.6中午写笔试，快速写完选择题，再光速写完代码题，除了头文件基本1min一题，想着能快点吃饭，结果不能提前交卷就过于恶心了吧，只能等20min交完，百度一下，选择题大概率错一个，也就是整卷95分左右，然后11.7凌晨12点1分收到感谢信，你不招人你发密码的笔试呢，发壁纸还限制密码的不能提前交卷，害我吃不上热乎饭