从8月底开始投简历，七七八八的投了大概70+公司，经历过一个人飞北京终面、三天三夜的终面拷打，累计30➕场面试，结果也算是小有收获8️⃣也经历了很多次深夜崩溃和自我怀疑，在最心仪的岗位终面上失之交臂，现在想起来也好像没那么难过了整个秋招季整理了上万字的八大问逐字稿，各种面试模拟复盘，9次群面保持100%胜率，其实一直都很为自己骄傲🙏🏻人生中遗憾和挫折常有，最后也不得不选择和男友异地，相信一切都是最好的安排，唯有努力才有破局之道🙏🏻 #25届秋招总结#

转眼间今天已经是10月的最后一天了，金九银十也要过去了。找工作两个月，颗粒无收。秋招刚开始的时候，还动力满满，背八股文，刷算法题。九月面了三家，十月也有陆陆续续的面试，但是很多的很多，简历投递后了无音讯要不然就是一面后石沉大海。至今，我已经投递350+份简历了。学长告诉我，你的时间不多了，还有11月，12月你还可以再努力一下。可是我好累，还有好多算法题没有刷，在写笔试题的时候，很多题a不上来，八股文背了也经常忘记。现在每天在图书馆呆很久，但是真正学习的效率可能只有20%。以及不到？每天都是打开boss投递简历，然后投递官网投递几份，或者打开牛客看看大家是什么情况。这两天倒是斩获了几个实习off...

双飞本，有实习经历，终于可以躺平了，结束秋招！！

1/ 面试过程中感到不尊重：如果面试官态度恶劣，或者在面试过程中有明显的性别、年龄等歧视行为，这样的公司文化可能不适合你。2/ 公司信息模糊不清：如果在面试过程中，对方无法提供清晰的企业背景、职位描述和发展机会，这可能是公司管理混乱的表现。3/ 面试流程不正规：正常的面试流程应该是有序且透明的，如果发现面试安排随意，甚至要求你提供不合理的信息，这样的公司也要谨慎对待。我们遇到无良面试，可以选择拒绝；但我们收到心仪公司的面试机会，必须要好好准备，提前进行模拟面试练习是非常必要的。通过模拟面试，你可以更好地了解自己的优势和不足，学会如何在面试中展现自己的最佳状态。同时，这也是一个提升自信心和应变能...